Ek protokolde önemli bir madde de yer aldı. Kentin temizlik işini üstlenen, gece gündüz, yağmur çamur demeden çalışan temizlik işçilerinin maaşlarına ek olarak koku primi yansıtıldı.Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, gerçekleştirilen ek protokol ile çalışanları enflasyona karşı ezdirmediklerini söyledi.
Başkan Ergin maaşlara yüzde 34’lük bir artış sağlandığını, sosyal haklarda da ayrıca önemli artışlar getirildiğini belirtti.Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin, ek protokol süreci görüşmelerin karşılık anlayış ve iyi niyet çerçevesinde masada sonlandırılmasından büyük bir mutluluk duyduklarını söyledi.
Emeğin ve emekçinin, alın terinin hakkını veren bir belediye başkanı olmaktan gurur duyduğunu dile getiren Belediye Başkanı Mesut Ergin, “İmzaladığımız ek protokol ile çalışanlarımızı enflasyon karşısında ezdirmedik” dedi.
Balıkesir Belediye-iş Sendikası Başkanı Yüksel Özden, Ayvalık Belediye Başkanı Mesut Ergin ve emeği geçen herkese teşekkür etti. Başkan Özden, “Ayvalık Belediyesi’nde geçmiş dönemde zaman zaman çalışanlar maaşlarını alamazken, bugün baktığımızda görüldüğü gibi enflasyonun çok üzerinde aldığımız zamlar çalışanlarımızı çok mutlu etmiştir. İşçi arkadaşlarımız sabah işe giderken, akşam eve dönerken keyifli, mutlu ve huzur içinde çalışıyorlar. Aybaşı geldiğinde maaşlarını alıp çocuklarıyla eşleriyle yemenin keyfini yaşıyorlar. Belediye Başkanımız Mesut Ergin’e, çalışma arkadaşlarına ve işyeri temsilcilerine de ek protokol ile sağladıkları bu önemli katkı nedeniyle teşekkür ediyoruz” dedi.
Ayvalık'ta Ek Protokol imzalandı, işçiler mutlu
Ayvalık Belediyesi Güzel Ayvalık Şirketi’yle TÜRKİŞ’e bağlı Balıkesir Belediye-İş Sendikası arasında ek protokol imzalandı.2023-2025 yıllarını kapsayan toplu sözleşmenin enflasyon karşısında yetersiz kalması nedeniyle gerçekleştirilen ek protokol ile 13 bin lira olan en düşük işçi maaşı 16-18 bin liraya yükseldi.
Yayınlanma :
18.08.2023 14:11
Güncelleme :
12.01.2025 05:51
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: